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创新空间被压缩、晋升通道不明显或许是大公司的通病，而饱受腾讯内部员工中诟病的一点是，这家推崇赛马机制的公司中，最受欢迎的员工胜在内部人脉上。一位离职员工告诉第一财经，在腾讯内部，最受欢迎的一拨人普遍在2009年或之前入职腾讯，和腾讯各部门负责人相熟，往往能为自身所在部门协调到更多资源，被同事称为“内部商务”，这批人能力、技术或许并非最高、最强，却是各业务部门争抢的对象。

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林郑表示，全面追究方面，由于事件涉及使用虚假文书，政府已报警，现交由警务处西九龙总区重案组作刑事调查，就算已离职的港铁人员，亦会受到调查。法官夏正民主持的独立调查委员会，也会调查此事。对于离职或撤职的港铁高层人员，林郑指，已向港铁董事局表明，‘前车可鉴，一定不可以再发生好像数年前，还要补钱让人走’，由于他们未完成合约，所以应该取不到合约酬金，如果有任何按表现发放的奖金或薪金，董事局亦要按此原则来做。

在更新频率上，为保证风险识别度实时性，系统实现了每日扫描更新，结合公司和行业等相关参数变动情况，自动调整公司风险判定结果。为有效服务监管需求，交易所对风险重要性和时效性进行了等级区分，对不同级别和类型的风险设置了不同的预警标识，如对于需长期关注、可能对公司经营业绩和治理稳定性产生重大影响的风险事项，系统将进行持续提示，对重大负面舆情、股价异常波动等需要监管快速反应情形，系统也将第一时间反馈，体现了精准监管的思路。“通过各类预警指标的合理设置和自动扫描，做到各类风险早发现、早处置，监管主动性和全面性将得到较大提升，监管资源也得以有效分配，强大的技术保障将促使监管效能实现质的飞跃。”开发人员向记者表示。

除拼多多之外，礼物说、云集、靠谱好物、爱库存、小红书等众多社交电商平台兴起，京东、阿里、唯品会等电商加入，甚至蒙牛、伊利、盼盼、娃哈哈等传统快消品巨头，也纷纷入局，使得整个行业热度持续火爆，高居不下。什么是社交电商？《2017年中国社交电商和微商行为发展报告》里对社交电商的定义是：社交电商是基于人际关系网络，利用互联网社交工具，从事商品或服务销售的经营行为。

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